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自从新来了两个秘书,算上李正,秘书室突然间活跃了起来,办公室的几个老女人没事总喜欢在秘书室挑逗小同志,没了原来温言奇和于新和在时的沉闷气。
李正工作俨然熟练,办公室的文字处理慢慢也形成了惯例,田伟杰和薛鹏弄出来的材料由李正先审,然后交给温言奇,最后再交给段仁武。段仁武又喜欢操文字刀,温言奇看不是自己交办的东西,往往让李正直接交给段仁武,段仁武翘着小指修修改改,体现出高深来。
温言奇大多时倒是闲了起来,自然觉得轻松,便感叹工作总是后继有人才好,不能总是一个人干,否则自己能力越高,反而越累,倒显得身后没人,把自己栓在这里,成了拉磨盘的驴,搞的头大。所以说自己能干是基本,后继有人才是关键。看着段仁武慢慢陷入文字堆里,温言奇有些幸灾乐祸,原来俞正刚在时,是什么都推出去,谁干什么,自己干好,他只要结果,现在段仁武反其道行之,什么都喜欢过问,倒把自己搞的焦头烂额。
李正搞的大点的材料,总是先拿到温言奇这里,尽管温言奇指了段仁武的门,可李正总是先往这里递,通知、会议总结,报告之类的却直接送了段仁武。慢慢的,温言奇看出了点门道,李正怕是怀疑了段仁武的水平。主任细改秘书的东西,要么就是不信任秘书的水平,要么就是体现自己高深来,改好了自然是主任的功劳,改不好倒成了秘书不会写。偏偏段仁武似乎又很信任李正,田伟杰和薛鹏拿来的东西看都不看,直接推了李正,而李正看完了让他们送来,段仁武又再改改,改的东西往往不对胃口。
文字这个东西奇怪的很,不像其他的活,这个活你干行,别人干可能也行,可文字就是行就是行,不行就是不行。慢慢的有了自己的风格,突然来个不同的,改来改去就觉得别扭。仿佛自己熟门熟路的开车,突然来个给你指路的,说从这走,从那走,厌烦的很。
李正在文字这块学着温言奇,喜欢简洁,用最短的篇幅说清楚事情,不喜欢长篇的扯,大幅的论。把听众想的水平高些,事实证明在领导有能力的前提下,听众往往喜欢脱稿,而不是念稿。口语式的讲话接受的人反而多。就算是念稿,大会,最重要的内容也不能超过40分钟,再长就成了扯蛋,扯的越长蛋就越疼。
温言奇给李正说过,你给谁写讲话,你就是谁,反过来也要念给自己听,自己念的口干舌燥的时候,下面早就昏昏欲睡了。自己如果听了头大,那别人比你头更大,屁股在椅子上都能生出茧来。
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